國立清華大學職場內部不法侵害之預防宣示
1.避免用不當言行對待單位同事(含主管)。
2.單位內工作者皆平等,尊重不同性別、年齡、國籍或宗教信仰,避免受到職場暴力。
3.單位內工作者避免有排擠之現象。
4.單位內有酗酒、藥物濫用、情緒不穩定之工作者,應向單位主管通報,協助該工作者治療。
5.單位應謹守職業安全衛生法及勞基法,避免過度超時工作。
6.單位依職業安全衛生設施規則進行評估改善,確保作業環境安全(如照明、空間、噪音、通風狀況及溫濕度等請參閱「國立清華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫」)。
1.避免用不當言行對待單位同事(含主管)。
2.單位內工作者皆平等,尊重不同性別、年齡、國籍或宗教信仰,避免受到職場暴力。
3.單位內工作者避免有排擠之現象。
4.單位內有酗酒、藥物濫用、情緒不穩定之工作者,應向單位主管通報,協助該工作者治療。
5.單位應謹守職業安全衛生法及勞基法,避免過度超時工作。
6.單位依職業安全衛生設施規則進行評估改善,確保作業環境安全(如照明、空間、噪音、通風狀況及溫濕度等請參閱「國立清華大學執行職務遭受不法侵害預防計畫」)。
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展覽地點:濕地 venue 3F|5F(台北市中山區林森北路107巷10號)
展覽日期:2022/5/8 – 5/22
開放時間:週一至週日 11:00 – 18:00
開幕茶會:2022/5/8(日)14:00
舉辦地點:濕地 venue 2F(台北市中山區林森北路107巷10號)
交通方式:
公車|搭乘307、208、604、246、211,
捷運|善導寺站、松江南京站、中山站出口步行約10-
歡迎蒞臨參觀、指教